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¿Cuándo y cómo se pagará la suma fija anunciada por Massa?
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¿Cuándo y cómo se pagará la suma fija anunciada por Massa?

La ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, brindó una conferencia de prensa en la que dio más detalles sobre las medidas anunciadas este domingo por el ministro de Economía, Sergio Massa.

La funcionaria contó que la suma fija no remunerativa para trabajadores registrados del sector público y privado será de $60.000, y la cual deberá ser abonada en dos cuotas de $30.000 junto con los salarios devengados de los meses de agosto y septiembre.

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Además, reveló que harán un “esfuerzo compartido” con las micro y pequeñas empresas: en el caso de las micro, el impacto será absorbido 100% por el Estado a través de las cargas patronales; mientras que las pequeñas la ayuda será del 50%. En el caso de medianas y grandes empresas, el importe “debe ser absorbido por la parte empleadora” en su totalidad.

Con respecto a las trabajadoras de casas particulares, se otorgará una suma de $25.000 a ser abonada en dos cuotas de $12.500. Olmos explicó que habrá un “esfuerzo compartido” para aquellos que tengan un ingreso neto de $1,5 millones; y quedan excluidos los sectores patronales que tributaron el Impuesto a los Bienes Personales en 2022.

La ministra resaltó que “en todos los casos esta suma fija es proporcional a la cantidad de horas trabajadas”.

Con respecto a cuándo se abonará cada cuota, remarcó que la primera se deberá pagar en septiembre “dentro de los 15 días hábiles al inicio del mes”. “Sabemos que en muchas empresas el proceso de liquidación de sueldos ya está en marcha o se realizó. En ese caso deben hacerlo por la vía de un recibo complementario”, agregó. En cuanto a la segunda cuota, correspondiente al suelo devengado de septiembre, se pagará junto con el salario en el mes de octubre.

“Lo que estamos haciendo con esta suma fij es que ese salto que va a dar el índice de precios no lo tengan que absorber esos trabajadores sino que tengan el auxilio de un ingreso adicional para compensarlo”, destacó.

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