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La cantidad de empleados públicos creció un 26,5% en la última década
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La cantidad de empleados públicos creció un 26,5% en la última década

En los últimos diez años, el empleo público tuvo un crecimiento notable que superó al de la población argentina. Sin embargo, los salarios de los trabajadores estatales sufrió una caída debido a la inflación.

Los datos surgen de un informe realizado por el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), que muestra que en los últimos 10 años se sumaron 1.353.000 trabajadores al sector público en todos los niveles de gobierno.

De acuerdo al estudio, entre enero de 2013 y diciembre de 2022, la planta de asalariados del sector público consolidado creció un 26,5%, pasando de 2.707.000 empleados a 3.423.000.

Así, este índice mostró una suba del 17,4% por encima del crecimiento poblacional en el mismo período, que fue del 9,1% según datos del INDEC.

El informe divide a la última década en dos períodos: uno enero de 2013 y enero de 2018, en el que la población creció un 0,9% y los empleados públicos un 3,2% promedio por año; y otro de enero de 2018 a diciembre de 2022, donde el aumento de los trabajadores estatales bajó su creció anualmente al 1,4% promedio.

Foto: IARAF

PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO

Por otro lado, al analizar la evolución del poder adquisitivo del salario de los trabajadores del sector público, desde IARAF remarcan que “se mantuvo relativamente constante en el primer periodo”, pero “disminuyó de manera sostenida” en el segundo lapso.

El pico más alto se dio a mediados de 2015, cuando el salario real creció un 3%, mientras que en enero de 2021 se registró la mayor pérdida con un 27%. En promedio, en la última década los ingresos cayeron un 20%.

“Los saltos inflacionarios de 2018 y de 2019, sumados a la reacción de la inflación desde 2021, produjeron una caída del salario real hasta principios de 2021, cuando vuelve a retomar una tendencia positiva”, advirtieron.

Además, el estudio hace foco en el gasto salarial. En el período 2013-2022, el mismo cayó $1,38 billones, es decir un 11%. La misma se explica por el “recorte que hizo la inflación, ya que, en el periodo bajo análisis, la cantidad de empleados aumenta de manera constante y no se han registrado recortes salariales nominales”.

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