Con una inflación proyectada del 100% para finales de 2022, los distintos gremios reabrieron las paritarias para tratar de seguir los aumentos de precios y mantener el poder adquisitivo de los ingresos de los trabajadores.
En este contexto, algunos sindicatos lograron superar la marca de los tres dígitos para el período 2022-2023, mientras que otros quedaron por encima del 90%.
SINDICATO DEL VIDRIO
El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) consiguió hasta el momento el aumento paritario más alto: 112,4%.
Al 18% obtenido en abril y el 25% en agosto, ahora se aplicarán nuevos incrementos del 20% en octubre sobre los salarios de septiembre y del 20% en enero de 2023 sobre los salarios de diciembre.
OBREROS NAVALES
El Sindicato Argentino de Obreros Navales (SAON) acordó una suba del 110%, luego de alcanzar una actualización del 40% que se aplicará entre octubre y marzo de 2023.
Desde el gremio señalaron que “sumado al 50% del primer tramo de las paritarias 2022 configuran un 90% acumulativo, lo que totaliza una paritaria en termino anual de 110%”.
SEGUROS
En septiembre, el Sindicato del Seguro logró una revisión en la paritaria y obtuvo una suba del 50%, que se hará oficial en tres tramos. Así, alcanzarán el 109,75%.
El primer tramo del 18% se aplicó en septiembre, a lo que se sumará otros del 20% en noviembre, ambos sobre la base salarial de marzo de este año. Luego, habrá otro del 12% en enero de 2023.
CAMIONEROS
Pese al pedido del 131% y la amenaza de realizar medidas de fuerza, finalmente el gremio de Hugo Moyano llegó a un acuerdo para obtener una recomposición salarial del 107%.
Este reajuste se aplicará en cuatro tramos: 27% en noviembre, 27% en febrero de 2023, otro 27% en mayo y 26% en agosto. A esto, se sumará un bono de $100.000, también a entregarse en cuatro tramos.
ACEITEROS
La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso se quedó cerca de alcanzar los tres dígitos. En la discusión paritaria, acordó un 98% de aumento, que llevará el básico de los trabajadores a $221.760.
BANCARIOS
El gremio comandado por Sergio Palazzo llegó a un nuevo acuerdo en septiembre, que elevó la suba para este período al 94%. Además, se entregará un bono de $185.500 por el Día del Bancario, que se conmemora el próximo 6 de noviembre.
El incremento se aplicará en cuatro cuotas: 14% en septiembre, 10% en octubre, otro porcentaje en noviembre y un 9% en diciembre.
SERENOS DE BUQUES
El Sindicato Único de Serenos de Buques (SUSB) también tendrá una actualización en los salarios, por lo que tendrán una suba del 94% a oficializarse en tres tramos, que se suman a los de abril y septiembre.
El primero será del 25% en octubre. Luego, habrá otro del 20% entre el 1° de diciembre y el 31 de enero de 2023, y finalmente otro del 19% entre el 1° de febrero y el 31 de marzo de 2023.
DOCENTES DE SALTA
Lo distintos gremios que nuclean a los docentes salteños acordaron con el Gobierno provincial una suba del 40% en septiembre, que se dividirá en cuatro tramos. Así, alcanzarán un 93%.
Tras un 53% entre febrero y agosto, se sumó un 13% en septiembre, y ahora tendrán un 11% en octubre, un 8% para noviembre y otro 8% para diciembre.
DOCENTES DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
Gran parte de los gremios docentes porteños aceptaron la actualización adicional del 17% propuesta por el Gobierno de la Ciudad, que elevará la paritaria al 91,06%.
Así, se incrementará un 5% más en octubre, elevando la suba al 18%; un 7% más el noviembre para llegar al 15,5%; y un última actualización del 5% a partir del 1° de diciembre.
